jueves, 22 de agosto de 2013

Ha fallecido nuestro compañero Jose Cruz "El compi"


Estimados compañeros/as y amigas/as:

Desde la sección sindical de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Tomares, queremos trasladaros nuestro pesar por la perdida de nuestro compañero y amigo José Cruz

Desde este de este blog queremos trasladar nuestro más sentido pésame a su familia y amigos. Así como manifestarles nuestro orgullo por haber contado con su amistad.

Además aprovechamos para informaros que podéis despediros de "el compi" en el tanatorio de Tomares sala 1, mañana viernes 23 de agosto a las 16:30 horas se le realizará responso.

martes, 14 de mayo de 2013

PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA ELECTORAL


Estimad*s compañer*s:

            Os presentamos la candidatura de esta sección sindical para las nuevas elecciones del Colegio de Técnicos y Administrativos.

            Desde nuestra creación, esta sección sindical ha pretendido la consolidación y estabilidad de toda la plantilla de trabajador*s de  esta casa, y como resultado, se ha visto recompensada con el aumento del número de afiliad*s, que se han incorporado a este proyecto con un compromiso y una participación plenos en la vida de y en la acción sindical de CC.OO. en este Ayuntamiento.

            Gracias a ellos hemos podido acometer una renovación absoluta en todos nuestros órganos de dirección y representación con vistas a una mayor capacidad de trabajo y mejor conocimiento de las distintas realidades que conviven en el día a día de nuestro trabajo.

            Estos son l*s candidat*s que esta sección sindical presenta a las elecciones para el Colegio de Técnicos y Administrativos:

            1.- DAVID Vallejo
            2.- JAVIER Olivares
            3.- MERCEDES Luque
            4.- JUAN DAVID Bretones
            5.- ALBERTO de la Prada
            6.- LUIS MANUEL Lozano

           Saludos.

           Sección Sindical de CC.OO. del Ayuntamiento de Tomares.

martes, 9 de abril de 2013

Convocatoria Asamblea

Estimados compañeros/as:

                   Las secciones sindicales de CSI-F y CC.OO. os invitan a asistir a la Asamblea general de los trabajadores de este Ayuntamiento que tendrá lugar el próximo miércoles día 10, en el Salón de Plenos, a las 14'00 horas, con el siguiente orden del día:

1º.- Convocatoria de Elecciones Sindicales.
2º.- Situación actual del Comité de Empresa.
3º.- Acuerdo de estabilidad.
4º.- Paga de Productividad Especial de 300€.
5º.- Ruegos y preguntas.

                  Como veis, no son temas menores sino muy importantes para todos nosotros. Para que en este Ayuntamiento nuestro vayan desapareciendo las componendas y las desigualdades y podamos trabajar con la dignidad que merecemos, ACUDE.

                  El documento en que se notifica la convocatoria podéis verlo en https://docs.google.com/file/d/0B-5C6DV7MUXhMjdMLWxEYkNLQ3c/edit?usp=sharing 


                  Saludos.

                  Sección Sindical de CC.OO.  Ayuntamiento de Tomares.

sábado, 2 de marzo de 2013

Contestando las difamaciones de la UGT de Tomares

Estimados/as compañeros/as.

Con respecto a la convocatoria del Pleno Extraordinario por iniciativa de la oposición en lo referente a algunos expedientes de contratación de algunos trabajadores/as-compañeros/as del Ayuntamiento de Tomares, y a la motivación que desencadena dichas acciones queremos dejar claro algunas consideraciones.

  1. Queremos mostrar nuestro agradecimiento a todos/as aquellos que han optado por obtener información veraz, en lugar de propagar bulos y colaborar en esta caza de brujas. Desde la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Tomares, hemos estado informando a la situación que estamos viviendo en los últimos días y os anunciamos que seguimos dispuestos a atenderos en cuanto necesitéis.
  1. En referencia a los dos panfletos emitidos por UGT, y  si bien es cierto que daremos cuenta en otros ámbitos de la mayoría del contenido de estos documentos,  queremos aclararos lo siguiente:
-         La situación que vivimos responde, sólo y exclusivamente, a la trifulca política habitual entre los partidos políticos, llevada a cabo en distintos escenarios. Esta es la verdadera y única motivación de lo ocurrido. CC.OO no ha tenido nada que ver en este desagradable asunto y no comparte la utilización de los trabajadores como arma arrojadiza.  No entendemos que tiene que ver u ocultar la sección sindical de UGT – que tantos acuerdos y ventajas legales que presume de haber firmado-, que una vez más vuelve a utilizar la política del miedo con los trabajadores.  

-         CC.OO no ha dictado nunca ni  lo hará, listas negras ni cualquier otra medida que pueda acarrear el despido de compañeros como bien saben los distintos equipos de gobierno que hemos tenido en este Ayuntamiento. 

  1. Agradecemos, compartimos y secundamos en su literalidad y totalidad el comunicado realizado por CSIF. Las relaciones entre las secciones sindicales con representación en este Ayto. (CC.OO – CSIF – SPPM), han transcurrido siempre desde la óptica de la colaboración, el respeto  y el trabajo conjunto, siempre con el obstáculo de la UGT, que ha antepuesto permanentemente los intereses personales de sus dirigentes sobre los de la totalidad de trabajadores/as de esta casa. Mostramos nuestra repulsa  a la histórica acción sindical de la Sección sindical de UGT con la que rompemos relaciones hasta que no se renueve su viciada cúpula de dirección. Esa misma cúpula que tan fácilmente, firma acuerdos unilateralmente con la empresa que después no reconoce, ni cumple.
Dicho esto y  con la información en vuestro poder, por parte de CC.OO vamos a seguir informando objetivamente y dejando que seáis vosotros/as los/as que forméis vuestro propio criterio, porque consideramos que así, además de cumplir con nuestra función, os tratamos como entendemos que os merecéis, respetando vuestras conclusiones en cada momento.

Respecto a las continuas difamaciones de UGT hacia los/as miembros de CCOO y a CSIF, se darán debida cuenta en otros ámbitos ya que, si bien rozan lo esperpéntico, no vamos a seguir permitiendo que se continúe difamando y calumniando a nuestra sección sindical y a las personas que formamos parte de ella. Ya apuntaba el analista político Hugo J. Byrne que "El más antiguo y cobarde instrumento de la maldad es la calumnia.  Tampoco os haremos perder más tiempo a vosotros/as, compañeros/as trabajadores/as, en contestar panfletos que no se sostienen y carecen de argumentación en sí mismos. Confiamos en la capacidad de cada uno para filtrar el contenido y el origen de la información que os llega. 

En estos casos, las palabras de Martin Niemöller (aunque atribuidas tradicionalmente a Bertolt Brecht) que nos ilustraban su última misiva - si bien nos privan de su autoría-, no son, como demuestran los hechos, un referente para la Sección Sindical de UGT de Tomares. 

 Solorecordaros que para enarbolar la bandera de la defensa de los/as trabajadores/as, es necesario tener memoria y vergüenza. CCOO siempre ha estado y está al lado de los/as trabajadores/as como hemos  demostrado y certifican los despidos de 17 trabajadores en la anterior época del PSOE,  el intento de despido de Javier Olivares, o aún más reciente, la falta de apoyo en el juicio de algunos/as compañeros/as. Siempre hemos acudido a  Magistratura a defender los intereses de  TODOS los compañeros trabajadores cuando se han producido despidos mientras que los representantes de UGT siempre han mirado hacia otro lado e incluso se han permitido el lujo de criticar lo que “es de justicia”.

Que por parte de la sección sindical de CCOO, y así ha sido comunicado a la empresa, estaremos del lado de los trabajadores a todos los efectos.

Estamos y seguiremos a siempre vuestra disposición.


Sección Sindical de CCOO


Documentos relacionados

Primer Comunicado UGT

Segundo Comunicado UGT


Comunicado CSIF

Impugnación nº5272

martes, 12 de febrero de 2013

Los acuerdos, son para cumplirlos y no solo para elecciones

Estimados compañeros:

Como ya adelantamos en anteriores entradas, el juez nos dio la razón por la demanda arbitral interpuesta por CCOO y CSIF para impugnar la inclusión en el censo de la Asesora de Urbanismo y de Dª Isabel López Gilarte. (Ver entrada aquí).

Como consecuencia de todo esto, el árbitro estableció que se estima parcialmente, 
“…en lo referente a Dª Isabel L.G., retrotrayendo las actuaciones a fin de que por la mesa, sin su participación y con libertad de criterio, decida sobre la reclamación previa presentada.”;
O lo que es lo mismo, las elecciones sindicales, han de llevarse al momento indicado por el juez y a partir de ahí, repetirse.

También recordareis que, previo a las elecciones, la UGT demostraba su capacidad unilateral de negociación pudiendo cerrar un acuerdo con el equipo de gobierno del cual ya hicimos una valoración (ver en este enlace) y un análisis punto por punto (si queréis repasarlo, podéis hacerlo en estas entradas I, II, III y IV). El acuerdo, se puede ver en este enlace.

Una vez puestos en situación, destacamos del acuerdo el punto 5º, referente al cual, hemos detectado que falta, en todas las móminas de productividad, así como en las del año 2012, la cantidad de 300 €, correspondientes a la productividad especial, pactada en el apartado 5º del “Acuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajador@s laborales y funcionarios del Ayuntamiento de Tomares”. 

Como hemos podido comprobar con el devenir del tiempo, no solo es el punto 5º el que se ha dejado en el olvido, si no el propio caracter que motivaba el acuerdo, que os recordamos que era la consolidación de puestos de trabajo" y que hasta ahora, nada de nada por parte de las dos partes y sigue habiendo compañeros que firman contratos año a año o mes a mes, dos años después, sin que ni la UGT y el Equipo de Gobierno, hayan mostrado más voluntad de continuar por la senda trazada tras finalizar las elecciones sindicales...

Por todo ello, vista la pasividad y falta de voluntad de aquellos que firmaron, nosotros si hemos reclamado esta cantidad, con carácter retroactivo para tod@s, y el pasado día 8 de febrero de 2013 hemos registrado el siguiente documento (enlace) en este Ayuntamiento, dirigido al Sr. Alcalde.

Por la misma lógica que tan estrictamente se nos ha privado de la paga de navidad, asuntos propios, etc. es de recibo, que se nos abone lo que nos corresponde firmado mediante acuerdo. Por esa misma razón te inivitamos a participar, reclamandola de manera individual.

Caben dos casos, que acudierais a las huelgas convocadas el año pasado o que no fuera así, para ello, hemos elaborado dos documentos, para que, según sea tu caso, reclames el abono de tu productividad.

Modelo individual productividad y huelga

Modelo individual productividad

Tan solo tienes que completar con tus datos e introducir el documento por el registro de entrada del Ayuntamiento. 

Os indicamos, que para que sea efectiva la reclamación de los 300 € correspondientes a la productividad especial del año 2011, que se debió de cobrar en el 2012, la reclamación debe ser presentada en el registro de entrada antes de marzo de 2013, para que no se produzca la prescripción de la acción.

Saludos