Felices Fiestas a todos!!

El PORQUE DE QUE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE TOMARES NO CONSOLIDAMOS NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO...

Ya informamos en anteriores entradas sobre la falta de convocatorias para la provisión de puestos de trabajos, así como de oposiciones y, nuestras continuas denuncias de falta de trasparencia en la contratación de empleados públicos por parte de nuestra Corporación.


Hoy, desde esta sección sindical os queremos informar de lo siguiente:

En el MUNICIPIO DE BORMUJOS (cuya Alcaldesa es Ana Hermoso, del Partido Popular), la unidad de acción de los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO., en el Comité De Empresa, han conseguido que se haga “indefinidos” a todos los trabajadores que cumplen los requisitos establecidos en el art. 15.5 del RDL 1/1995, Estatuto de los Trabajadores “los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo” […] “adquirirán la condición de trabajadores fijos”. (Mira aquí, en la noticia “por fin otro paso”)

Por otro lado, en este enlace podéis ver la Resolución de la Alcaldía de Bormujos en la que se decreta tal circunstancia, en la cual nos encontramos la inmensa mayoría de los contratados de esta Corporación o, al menos, todos los que llegamos con anterioridad al año 2007.

Desde el principio, CC.OO., CSIF y SPPM hemos abogado por el cumplimiento del Estatuto Básico en el que se reconoce la condición de “indefinido” a la inmensa mayoría de los trabajadores de esta Corporación. Así como la posibilidad de realizar un proceso de funcionarización, tal y como reconoce la sentencia del Tribunal Supremo, que podéis ver comentada por los Servicios Jurídicos de CC.OO. en este enlace.

Desde la Sección Sindical de CC.OO. hacemos un llamamiento a la Corporación, al Comité de Empresa y a todos los trabajadores para que en Tomares, se consiga lo que se ha demostrado en Bormujos que es posible conseguir, mediante la unidad de acción sindical.

Por todo lo expuesto, exigimos: 

1º.- La convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación.

 

2º.- La convocatoria urgente del Comité de Empresa.
 

3º.- Exigimos a la UGT, que retome la unidad de acción sindical como única solución para normalizar la situación laboral de todos y todas los trabajadores/as del Ayuntamiento.

Saludos

MOVILIZACIÓN CONTINÚA

La Mesa del Congreso admite a trámite la ILP presentada por CCOO y UGT

 15-12-2010. Es el primer paso para que los sindicatos inicien el proceso de recogida masiva de firmas en todo el país. El objetivo es superar con creces en los dos primeros meses de actividad el medio millón de firmas que se exigen en la ILP.

Según informa la Secretaría de Comunicación de CCOO, la Mesa del Congreso ha admitido a trámite la Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos -que pretende cambiar capítulos centrales de la reforma laboral- que el pasado 9 de diciembre fue registrada en el Congreso de los Diputados. Ahora deberá seguir su curso en la Mesa del Senado para que, posteriormente, recibida de nuevo en la Mesa del Congreso, sea remitida a la Junta Electoral Central a fin de garantizar la regulación de la recogida de firmas.

En opinión del secretario de Comunicación y Portavoz de CCOO, Fernando Lezcano será a partir de ese momento cuando todas las estructuras del sindicato -federaciones y territorios- pongan en marcha la recogida de firmas que se llevará a cabo en todos los rincones del país junto a las distintas de organizaciones de UGT. Lezcano ha afirmado que el objetivo es superar con creces en los dos primeros meses de actividad el medio millón de firmas que se exigen en la ILP.

Fuente: http://www.ccoo.es/