Convocatoria Asamblea

Estimados compañeros/as:

                   Las secciones sindicales de CSI-F y CC.OO. os invitan a asistir a la Asamblea general de los trabajadores de este Ayuntamiento que tendrá lugar el próximo miércoles día 10, en el Salón de Plenos, a las 14'00 horas, con el siguiente orden del día:

1º.- Convocatoria de Elecciones Sindicales.
2º.- Situación actual del Comité de Empresa.
3º.- Acuerdo de estabilidad.
4º.- Paga de Productividad Especial de 300€.
5º.- Ruegos y preguntas.

                  Como veis, no son temas menores sino muy importantes para todos nosotros. Para que en este Ayuntamiento nuestro vayan desapareciendo las componendas y las desigualdades y podamos trabajar con la dignidad que merecemos, ACUDE.

                  El documento en que se notifica la convocatoria podéis verlo en https://docs.google.com/file/d/0B-5C6DV7MUXhMjdMLWxEYkNLQ3c/edit?usp=sharing 

                  Saludos.

                  Sección Sindical de CC.OO.  Ayuntamiento de Tomares.

Contestando las difamaciones de la UGT de Tomares

Estimados/as compañeros/as.

Con respecto a la convocatoria del Pleno Extraordinario por iniciativa de la oposición en lo referente a algunos expedientes de contratación de algunos trabajadores/as-compañeros/as del Ayuntamiento de Tomares, y a la motivación que desencadena dichas acciones queremos dejar claro algunas consideraciones.

1. Queremos mostrar nuestro agradecimiento a todos/as aquellos que han optado por obtener información veraz, en lugar de propagar bulos y colaborar en esta caza de brujas. Desde la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Tomares, hemos estado informando a la situación que estamos viviendo en los últimos días y os anunciamos que seguimos dispuestos a atenderos en cuanto necesitéis.

2. En referencia a los dos panfletos emitidos por UGT, y  si bien es cierto que daremos cuenta en otros ámbitos de la mayoría del contenido de estos documentos,  queremos aclararos lo siguiente:

-         La situación que vivimos responde, sólo y exclusivamente, a la trifulca política habitual entre los partidos políticos, llevada a cabo en distintos escenarios. Esta es la verdadera y única motivación de lo ocurrido. CC.OO no ha tenido nada que ver en este desagradable asunto y no comparte la utilización de los trabajadores como arma arrojadiza.  No entendemos que tiene que ver u ocultar la sección sindical de UGT – que tantos acuerdos y ventajas legales que presume de haber firmado-, que una vez más vuelve a utilizar la política del miedo con los trabajadores.  

-         CC.OO no ha dictado nunca ni  lo hará, listas negras ni cualquier otra medida que pueda acarrear el despido de compañeros como bien saben los distintos equipos de gobierno que hemos tenido en este Ayuntamiento. 

3. Agradecemos, compartimos y secundamos en su literalidad y totalidad el comunicado realizado por CSIF. Las relaciones entre las secciones sindicales con representación en este Ayto. (CC.OO – CSIF – SPPM), han transcurrido siempre desde la óptica de la colaboración, el respeto  y el trabajo conjunto, siempre con el obstáculo de la UGT, que ha antepuesto permanentemente los intereses personales de sus dirigentes sobre los de la totalidad de trabajadores/as de esta casa. Mostramos nuestra repulsa  a la histórica acción sindical de la Sección sindical de UGT con la que rompemos relaciones hasta que no se renueve su viciada cúpula de dirección. Esa misma cúpula que tan fácilmente, firma acuerdos unilateralmente con la empresa que después no reconoce, ni cumple.

Dicho esto y  con la información en vuestro poder, por parte de CC.OO vamos a seguir informando objetivamente y dejando que seáis vosotros/as los/as que forméis vuestro propio criterio, porque consideramos que así, además de cumplir con nuestra función, os tratamos como entendemos que os merecéis, respetando vuestras conclusiones en cada momento.

Respecto a las continuas difamaciones de UGT hacia los/as miembros de CCOO y a CSIF, se darán debida cuenta en otros ámbitos ya que, si bien rozan lo esperpéntico, no vamos a seguir permitiendo que se continúe difamando y calumniando a nuestra sección sindical y a las personas que formamos parte de ella. Ya apuntaba el analista político Hugo J. Byrne que "El más antiguo y cobarde instrumento de la maldad es la calumnia”.  Tampoco os haremos perder más tiempo a vosotros/as, compañeros/as trabajadores/as, en contestar panfletos que no se sostienen y carecen de argumentación en sí mismos. Confiamos en la capacidad de cada uno para filtrar el contenido y el origen de la información que os llega. 

En estos casos, las palabras de Martin Niemöller (aunque atribuidas tradicionalmente a Bertolt Brecht) que nos ilustraban su última misiva - si bien nos privan de su autoría-, no son, como demuestran los hechos, un referente para la Sección Sindical de UGT de Tomares. 

 Solorecordaros que para enarbolar la bandera de la defensa de los/as trabajadores/as, es necesario tener memoria y vergüenza. CCOO siempre ha estado y está al lado de los/as trabajadores/as como hemos  demostrado y certifican los despidos de 17 trabajadores en la anterior época del PSOE,  el intento de despido de Javier Olivares, o aún más reciente, la falta de apoyo en el juicio de algunos/as compañeros/as. Siempre hemos acudido a  Magistratura a defender los intereses de  TODOS los compañeros trabajadores cuando se han producido despidos mientras que los representantes de UGT siempre han mirado hacia otro lado e incluso se han permitido el lujo de criticar lo que “es de justicia”.

Que por parte de la sección sindical de CCOO, y así ha sido comunicado a la empresa, estaremos del lado de los trabajadores a todos los efectos.

Estamos y seguiremos a siempre vuestra disposición.

Sección Sindical de CCOO


Documentos relacionados

Primer Comunicado UGT

Segundo Comunicado UGT

Comunicado CSIF

Impugnación nº5272

Los acuerdos, son para cumplirlos y no solo para elecciones

Estimados compañeros:

Como ya adelantamos en anteriores entradas, el juez nos dio la razón por la demanda arbitral interpuesta por CCOO y CSIF para impugnar la inclusión en el censo de la Asesora de Urbanismo y de Dª Isabel López Gilarte. (Ver entrada aquí).

Como consecuencia de todo esto, el árbitro estableció que se estima parcialmente, 

“…en lo referente a Dª Isabel L.G., retrotrayendo las actuaciones a fin de que por la mesa, sin su participación y con libertad de criterio, decida sobre la reclamación previa presentada.”;

O lo que es lo mismo, las elecciones sindicales, han de llevarse al momento indicado por el juez y a partir de ahí, repetirse.

También recordareis que, previo a las elecciones, la UGT demostraba su capacidad unilateral de negociación pudiendo cerrar un acuerdo con el equipo de gobierno del cual ya hicimos una valoración (ver en este enlace) y un análisis punto por punto (si queréis repasarlo, podéis hacerlo en estas entradas I, II, III y IV). El acuerdo, se puede ver en este enlace.

Una vez puestos en situación, destacamos del acuerdo el punto 5º, referente al cual, hemos detectado que falta, en todas las móminas de productividad, así como en las del año 2012, la cantidad de 300 €, correspondientes a la productividad especial, pactada en el apartado 5º del “Acuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajador@s laborales y funcionarios del Ayuntamiento de Tomares”. 

Como hemos podido comprobar con el devenir del tiempo, no solo es el punto 5º el que se ha dejado en el olvido, si no el propio caracter que motivaba el acuerdo, que os recordamos que era “la consolidación de puestos de trabajo" y que hasta ahora, nada de nada por parte de las dos partes y sigue habiendo compañeros que firman contratos año a año o mes a mes, dos años después, sin que ni la UGT y el Equipo de Gobierno, hayan mostrado más voluntad de continuar por la senda trazada tras finalizar las elecciones sindicales...

Por todo ello, vista la pasividad y falta de voluntad de aquellos que firmaron, nosotros si hemos reclamado esta cantidad, con carácter retroactivo para tod@s, y el pasado día 8 de febrero de 2013 hemos registrado el siguiente documento (enlace) en este Ayuntamiento, dirigido al Sr. Alcalde.

Por la misma lógica que tan estrictamente se nos ha privado de la paga de navidad, asuntos propios, etc. es de recibo, que se nos abone lo que nos corresponde firmado mediante acuerdo. Por esa misma razón te inivitamos a participar, reclamandola de manera individual.

Caben dos casos, que acudierais a las huelgas convocadas el año pasado o que no fuera así, para ello, hemos elaborado dos documentos, para que, según sea tu caso, reclames el abono de tu productividad.

Modelo individual productividad y huelga

Modelo individual productividad

Tan solo tienes que completar con tus datos e introducir el documento por el registro de entrada del Ayuntamiento. 

Os indicamos, que para que sea efectiva la reclamación de los 300 € correspondientes a la productividad especial del año 2011, que se debió de cobrar en el 2012, la reclamación debe ser presentada en el registro de entrada antes de marzo de 2013, para que no se produzca la prescripción de la acción.

Saludos  

 

14N Huelga General

Estimados/as  compañeros/as


Hoy martes día 13 de noviembre a las 13:30 horas tenemos ASAMBLEA GENERAL de trabajadores/as y funcionarios/as, con motivo de la Huelga general y la sangria de los recortes.


Participarán compañeros Asesores sindicales que vendrán a informarnos de las situaciones en las que nos encontramos con la reforma laboral, como nos afectaran a los empleados/as públicos/as y las medidas que entre todo podemos llevar a cabo para pararlas.


Sec. Sindical CC.OO
Ayto. de Tomares

MOTIVOS PARA IR A LA EUROHUELGA

Estimadas/os compañeras/os

Con esta entrada queremos manifestar que compartimos los motivos, que creemos trascendentales, para acudir a la eurohuelga el próximo miércoles día 14 de noviembre, en palabras D. Vicenç Navarro, Catedrático de Políticas Públicas. Universidad Pompeu Fabra, pues tratan de acabar con todo y quieren que los trabajadores seamos los que paguemos la crisis que han creado ellos, en palabras del catedrático (ver articulo aquí)

“Los Partidos conservadores y neoliberales están gobernando, tanto en España como en la mayoría de países de la Unión Europea, incluyendo los de la Eurozona, implementando políticas públicas que tienen como consecuencia:

1)     la realización de reformas laborales que conllevan la disminución de los salarios y el aumento del desempleo;

2)     el descenso de la población activa;

3)     la reducción de la protección social;

4)     el recorte del gasto público social;

5) la privatización de las transferencias y de los servicios públicos del Estado del Bienestar;

6)     la reducción de los derechos laborales y sociales;

7)     la disminución y privatización de las pensiones públicas; y

8)     el debilitamiento de la negociación colectiva y de los sindicatos.

Donde tales políticas han alcanzado su máximo desarrollo ha sido en los países periféricos de la Eurozona, y muy en particular Grecia, Portugal y España. No es por casualidad que estos tres países sean los países donde las fuerzas conservadoras han sido más poderosas e influyentes en sus Estados durante el siglo XX y principios del siglo XXI. Todos ellos han tenido dictaduras fascistas o fascistoides por un largo periodo de su historia e, incluso, durante su periodo democrático, cuando han estado gobernados por partidos de centro izquierda, las políticas de estos gobiernos han estado seriamente condicionadas por tales fuerzas conservadoras.

Las consecuencias de este dominio conservador

La reducción de la capacidad adquisitiva de la población, resultado del descenso real de los salarios forzó a las familias a endeudarse, beneficiando con ello a la banca, la cual, en maridaje con la actividad más especulativa de la economía española.

Como respuesta, el Estado español intentó reducir tal déficit, no mediante la reversión de los recortes de impuestos implementados durante la época de falsa bonanza, sino recortando el ya escasísimo gasto público social.

Así se congelaron las pensiones para conseguir 2.000 millones de euros, cuando se podían haber obtenido 2.100 millones manteniendo el impuesto sobre el patrimonio o 2.552 millones anulando la bajada de los impuestos de sucesiones.

Y, más recientemente, las mismas fuerzas conservadoras han ido recortando 6.000 millones de euros en la sanidad española, cuando se podrían haber obtenido 5.300 millones anulando la bajada de impuestos de las grandes compañías financieras.

Hoy el Estado español ha apoyado a la banca con una cantidad semejante al 10% del PIB a la vez que están recortando a diestro y siniestro los servicios y transferencias del Estado del Bienestar.

Diariamente se están echando a más de 500 familias de sus hogares por no poder pagar su hipoteca, a la vez que se está ayudando a los bancos con el dinero de todos.

“La necesaria huelga general”

Todas estas políticas que se están llevando a cabo no tienen ningún mandato popular, pues ninguna de ellas estaba en los programas electorales sobre los que fueron elegidos”.

Ve a la Huelga, es tu derecho.

Lotería de Navidad

Estimados/as compañeros/as...

Ya tenemos a vuesta disposición, la lotería de Navidad del Sindicato CC.OO. Este año, el número es el     52.536      y las participaciones son a dos euros.

La lotería la podéis adquirir a tavés de nuestras compañeras Elena y Cristina (ext.1298).

Para los que no trabajáis en el Ayuntamiento, pero queréis adquirir participaciones, nos podéis escribir al correo cc.oo.aytomares@gmail.com   con el asunto LOTERÏA DE NAVIDAD y os la haremos llegar.

Muchas gracias y buena suerte!!!!

Sec. Sindical CC.OO
Ayto. de Tomares
Saludos

Adios a Santiago Carrillo

La sección sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de  Tomares, lamenta el fallecimiento de Santiago Carrillo y traslada a su familia las condolencias del sindicato por la pérdida del que fuera secretario general del Partido Comunista de España.

El secretario de Comunicación y Portavoz de CCOO, Fernando Lezcano, cree que indispensable reconocer el papel desempeñado al frente del PCE para que España tuviese una democracia homologable a los países de su entorno. "Los más jóvenes quizás no lo sepan o tengan una noción vaga al respecto, pero la sociedad democrática en la que vivimos no hubiera sido posible si él, que entonces tenía una responsabilidad capital por ser el secretario general del principal partido de la oposición al franquismo, no hubiera apostada decididamente por la transición democrática. Todos en este sentido, le debemos mucho".

El portavoz de CCOO destaca, por último, la extraordinaria lucidez y una lealtad ejemplar a los ideales que le han llevado a estar siempre, hasta el final, al lado de los más desfavorecidos

Saludos